

ÖSA FirmenRente
Mitarbeiter sind Chefsache.Ihre Vorteile auf einen Blick:
Ein Gewinn für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Mit der ÖSA arbeiten Sie entspannt an Ihrem Vermögen im wohlverdienten Ruhestand. Die ÖSA FirmenRente als Form der Direktversicherung ist ein bewährter Durchführungsweg in der betrieblichen Altersversorgung. Sie können einen Teil des laufenden Gehalts, Sonderzahlungen oder gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen sicher und flexibel in Beiträge zu einer ÖSA FirmenRente umwandeln lassen.
*Die Beiträge sind bis max. 8% der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung steuerfrei und bis 4% sozialversicherungsfrei.
Varianten der ÖSA FirmenRente

Die Entgeltumwandlung in der Direktversicherung
Sie haben als Arbeitnehmer den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung. Hiermit meint man, dass ein Teil Ihres Bruttogehaltes umgewandelt wird und z.B. in die Direktversicherung fließt. Die ÖSA FirmenRente, als Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die Ihr Arbeitgeber (als Versicherungsnehmer und Beitragszahler) auf Ihr Leben als Arbeitnehmer (versicherte Person) abschließt.
Entgeltumwandlung einfach erklärt
Wie eine Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung funktioniert, wird Ihnen auch im nachfolgenden Video anschaulich erklärt:
Reicht Ihre gesetztliche Rente im Alter?
Berechnen Sie hier Ihre persönliche Rente.Häufige Fragen
Was sind die Vorteile der ÖSA FirmenRente?
Was geschieht mit dem Vertrag, wenn man vorzeitig aus dem Betrieb ausscheidet?
Sind die Angehörigen abgesichert?
Es wird von der strategischen Kapitalanlage der ÖSA gesprochen. Was ist das Besondere daran?
Downloads und weitere Informationen
Rechtliche Hinweise
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